Отдел продаж
+7 8162 765 660
+7 8162 765 665

Социальная политика

Льготы и гарантии

(в соответствии с трудовым законодательством РФ):

  • пятидневная рабочая неделя
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • обязательное медицинское страхование
  • оказание медицинской помощи в медицинском пункте предприятия, организация регулярных профилактических осмотров работников
  • оплата листков нетрудоспособности
  • предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска
  • оплачиваемый учебный отпуск
  • обеспечение льготными путевками детей сотрудников предприятия в детские оздоровительные лагеря
  • регулярная индексация заработной платы
  • поддержка промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды
  • безопасная и эргономичная организация рабочих мест
  • обеспечение функциональной и качественной специальной одеждой и обувью, чистой питьевой водой всех работников, занятых на производстве
  • обеспечение возможности получения горячего питания в комнатах приема пищи, кафе и передвижных буфетах предприятия

Развитие и поддержка здорового образа жизни

  • здравпункт проводит вакцинации, профилактику заболеваний, физиопроцедуры, массаж, стоматологические услуги
  • спортивный комплекс (спортивный зал, зал бокса, тренажерный зал, душевые, сауна) предоставляет возможность заниматься в секциях бокса, лечебной физкультуры, аэробики, волейбола, тенниса, мини-футбола, флорбола
  • база отдыха «Серебряный бор» предлагает комфортабельные дома, баню, спортивное снаряжение (мячи, лыжи, бадминтон, велосипеды, квадроциклы, снегоходы)
  • организация досуга работников и их семей на корпоративном уровне

Молодежная организация «МОСТ»

  • профессиональная адаптация вновь принятых молодых специалистов
  • обучение и профессиональное развитие
  • социальная защита молодых работников
  • обеспечение творческой самореализации молодежи
  • обеспечение взаимодействия молодежи в информационном пространстве
  • формирование толерантности и гражданской позиции у молодых работников